Leiter Personalwirtschaft und Organisationsentwicklung

vor 2 Wochen

Dessau, Sachsen-Anhalt, Deutschland IDT Biologika GmbH Vollzeit
Aufgaben und Verantwortungen

Der Senior Director Human Resources ist für die Leitung und Steuerung des HR-Teams verantwortlich, einschließlich der Bereiche HR Business Partner, Payroll, Recruiting und Ausbildung. Er entwickelt das Team und die Mitarbeiter weiter und trägt zur Weiterentwicklung der HR-Ziele bei.

  • Leitung und Steuerung des HR-Teams
  • Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeiter
  • Mitgestaltung der HR-Ziele zur Unterstützung der Geschäftsbereichsziele und Erreichung der Unternehmensziele
Beratungs- und Koordinierungsaufgaben

Der Senior Director Human Resources berät die Führungskräfte im Verantwortungsbereich in komplexen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Er koordiniert die Sicherstellung aller Aufgaben der Personalbetreuung durch die HR Business Partner sowie die Zurverfügungstellung des geplanten qualitativen und quantitativen Personalbedarfs im Verantwortungsbereich.

  • Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Koordination der Personalbetreuung
Kooperation mit Sozialpartnern

Der Senior Director Human Resources fördert die Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern (Betriebsrat, Arbeitgeberverband, Gewerkschaft) im Rahmen der Aufgaben und HR-Projekte.

  • Förderung der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern
Projektmanagement

Der Senior Director Human Resources übernimmt funktional ausgewählte HR-Themen und Projekte, wie z.B. zu den Themengebieten Arbeitszeit, Flexibler Personaleinsatz, Fremdpersonaleinsatz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, SAP-HCM und weitere.

  • Projektmanagement für ausgewählte HR-Themen und Projekte
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft (Uni/HS) ist erforderlich. Umfangreiche Kenntnisse im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung im Projekt Management sowie Organisationsmanagement sind erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Plus.

  • Erfolgreiches Studium im Bereich Personalwirtschaft
  • Umfangreiche Kenntnisse im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt Management und Organisationsmanagement
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das Gehalt beträgt etwa € 80.000 bis € 120.000 pro Jahr.

  • Selbständige Handelsvertreter

    vor 6 Monaten

    Dessau-Roßlau, Deutschland Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vollzeit

    p> ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Selbstständiger Vertreter - HGB 84 (m/w/d) Wir sind der Vertrieb der Allianz. Wir sind vielfältig und bieten Chancengleichheit für alle - egal woher Du kommst, woran Du glaubst, wen Du liebst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Starte bei uns als selbstständige:r Vertreter:in im Vertrieb...