Der Abteilungsleiter des Obstsortiments

Sie sind ein erfahrener Führungskraft mit kaufmännischer Ausbildung, der sich für die Verantwortung als Abteilungsleiter im Bereich Obstsortiment interessiert. Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein und verantwortlich sein für den täglichen Betrieb der Abteilung.

• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsenz und Frische
• Förderung von Maßnahmen zur Begeisterung der Kunden für unsere Waren
• Führung und Coaching des Teams
• Verschaffung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
• Kompetente Beratung und zuvorkommender Service an den Kunden

• Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel
• Erste Berufserfahrung im Bereich Verkauf
• Fundierte Warenkenntnisse und hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Engagement für die Aufgaben, die strukturiert und gewissenhaft angegangen werden
• Teamgeist, ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)

Sie erhalten ein Jahrliches Gehalt von etwa 43.000 Euro, basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Wir bieten Ihnen eine spannende Chance, Ihre Fähigkeiten als Führungskraft auszubauen und Teil unseres erfolgreichen Unternehmens zu werden.