Sicherheitstechniker als Bauleiter

Wir suchen einen erfahrenen Sicherheitstechniker mit Bauleitungserfahrung, der sich für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung begeistern kann. Als Teil unseres Teams bei HELDELE GmbH werden Sie sich um die Montage und Inbetriebnahme von Sicherheitstechnikanlagen verschiedener Hersteller kümmern, darunter Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssysteme.

• Montage und Inbetriebnahme von Sicherheitstechnikanlagen bei unseren Kunden vor Ort
• Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Elektroinstallations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Materialkoordination und -Disposition, sowie Einweisung der Kunden und Anlagenbetreuung
• Führung des Projektteams vor Ort sowie Absprache und Abstimmung des Bauablaufs mit Projektleitung, Kunden, Planern etc.
• Erstellung von Aufmaßen, sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (Fachrichtungen Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik oder Betriebstechnik) / Fernmeldetechniker / Informationselektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Stark- / Schwachstromtechnik, Sicherheitstechnik und Netzwerktechnik
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen bei Industrie- und Gewerbekunden, sowie in der Führung kleinerer Teams
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Herstellerzertifizierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt