Sozialpädagog/in (m/w/d) im Bereich der Obdachlosenprävention

vor 4 Wochen


Rendsburg, Schleswig-Holstein, Deutschland Stadt Rendsburg Vollzeit
Unsere Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und kreative Person als Sozialpädagoge/r im Bereich der Obdachlosenprävention.

Umfang und Befristung

Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit.

Vergütung

Das Entgelt liegt in der Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.

Beginn

Der Beginn ist schnellstmöglich möglich.

Ihre Aufgaben:

Als Sozialpädagoge/r im Bereich der Obdachlosenprävention sind Sie insbesondere für die Verhinderung und den Abbau von Obdachlosigkeit verantwortlich. Dies beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben:

  • Beratung und Gespräche mit betroffenen Familien und Einzelpersonen
  • Herausarbeitung der Hintergründe sowie Ursachen der Mietschwierigkeiten und der psychosozialen Situation zur Vorbereitung und Durchführung von Hilfsmaßnahmen
  • Vermittlung zwischen Vermieter/innen und Mieter/innen
  • Erörterung finanzieller Hilfsmöglichkeiten
  • Verhandlungen mit Gläubigern u. Prüfung von Sonderkonteneinrichtung
  • Hilfen bei der Wohnungssuche in besonderen Wohnungsnotfällen (Suchtkranke etc.)
  • Außendienst im Rahmen der Verhinderung und dem Abbau von Obdachlosigkeit

Ermittlungen und Beratung

  • im Bereich der Wohnungshilfen (Wohnverhältnisse und Beratung in Wohnungsnotfällen)
  • Amtshilfe im Rahmen des Außendienstes
  • Wahrnehmung von Räumungsterminen

Beratung und Betreuung von Menschen in besonderen Lebenslagen

  • Feststellung des Hilfe- bzw. Betreuungsbedarfs
Ihr Profil:


ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen (Bachelor bzw. Diplom) mit staatlicher Anerkennung

Zu Ihren Stärken sollte zudem zählen:


Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz


Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein


Flexibilität im Arbeitsalltag und Kreativität im Umgang mit komplexen Problemen


gute Fremdsprachenkenntnisse und Interkulturelle Kompetenz


Engagement und Durchsetzungsvermögen


eine kooperative und selbständige Arbeitsweise

Es sind außerdem rechtliche Kenntnisse im Mietrecht, SGB II, SGB VIII und SGB XII notwendig. Sollten Sie in diesem Bereich noch keine Erfahrungen gesammelt haben, aber motiviert sein, diese kurzfristig durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen bei uns zu erlangen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung

Wir bieten:
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
  • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S12 TVöD-Sue
  • eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. ca. 180,00 € (SuE-Zulage)
  • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
  • zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
  • Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
  • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
  • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
  • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Integration, Frau Yalcinkaya, unter der Telefonnummer 04331/206 1411 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,...) können bis zum 10.11.2024 eingereicht werden.



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