Abschlussarbeit im Bereich Messtechnik: Konzeptionierung und Evaluierung eines flexibel einsetzbaren Handling-Greifer-Systems

vor 3 Wochen


Wackersdorf, Bayern, Deutschland Gerresheimer AG Vollzeit
Über Gerresheimer

Gerresheimer ist ein globaler Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices.

Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien.

Deine Aufgaben
  • Recherchiere mögliche Umsetzungsvarianten von flexibel einsetzbaren Handling-Greifer-Systemen in Anlehnung an die vorliegenden Rahmenbedingungen und Systemlandschaften des Unternehmens.
  • Entwickle ein Konzept für eine technische Realisierung, die die jeweiligen Anforderungen erfüllt und erarbeitest darauf basierend einen realen Prototypen.
  • Evaluierst dein Konzept sowohl technisch als auch wirtschaftlich mit einer dazugehörigen Handlungsempfehlung zur nachhaltigen und resilienten Implementierung im Unternehmen.
Qualifikationen
  • Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, IT und Automatisierung, Medizintechnik, Mechatronik oder ähnliche Fächer.
  • Interesse an der Prüfung von Umsetzbarkeiten und Spaß an der Bearbeitung von komplexen Aufgabenstellungen.
  • Erste Erfahrungen im Umfeld der Messtechnik.
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise.
Zusätzliche Informationen
  • Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich Messtechnik.
  • Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechperson für Rückfragen gerne zur Verfügung.
  • Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten.
Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.