Altenhilfe-Referent/in

Wir suchen eine/n Referent/in Altenhilfe (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden) für unser Team.

• Expertise entwickeln und Weitergeben: Die fachliche Beratung der Kreisverbände und deren Einrichtungen im Bereich Altenhilfe sind wesentlicher Bestandteil der Arbeit. Daneben organisieren und halten Sie Arbeitstagungen bzw. fachspezifische Fortbildungen und erarbeiten Handreichungen für die Einrichtungen.
• Gestalten der Pflegelandschaft in Thüringen: Die Zusammenarbeit und Mitwirkung in den entsprechenden Ministerien, Fachaufsichten / Fachgremien auf Landesebene macht das Arbeitsfeld spannend und abwechslungsreich.
• Einfluss auf Bundes- und Landesgesetze: Als Interessenvertretung leisten Sie durch die regelmäßige Begleitung und Umsetzung von Gesetzgebungsverfahren auf Bundes- und Landesebene einen bedeutsamen Beitrag.
• Sich für die Pflege einsetzen: Im Rahmen der Zusammenarbeit mit der LIGA der Freien Wohlfahrtspflege werden Kampagnen und Projekte für die Pflege umgesetzt. Zudem finden die anstehenden Rahmenvertragsverhandlungen in den Bereichen SGB V, XI, XII auf Landesebene gemeinsam mit dem Fachkollegium der anderen Verbände statt.

• einen einschlägigen Studienabschluss, wünschenswert wäre ein Abschluss im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement
• Umfassende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Altenhilfe sowie Grundlagen der gesetzlichen Bestimmungen (insbesondere SGB V und SGB XI)
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein

Der DRK Landesverband Thüringen sowie seine 23 DRK Kreisverbände sind Träger von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei einem der größten Wohlfahrtsverbände in Deutschland.