Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalcontrolling-Referent/in - Karlsruhe, Baden-Württemberg - Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH


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Personalcontrolling-Referent/in

vor 2 Monaten


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Referent/in Personalcontrolling für unseren Geschäftsbereich Finanzcontrolling bei Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH.

Aufgabenbereich
  • Identifikation von Ursachen für beobachtbare Entwicklungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur nachhaltigen Verbesserung der Personalsteuerung und der Wirtschaftlichkeit
  • Weiterentwicklung und Standardisierung des Personalcontrollings und des Personalberichtswesens durch die Mitarbeit bei der Bereitstellung geeigneter Tools zur Analyse und Steuerung des Personalaufwands
  • Erstellung der monatlichen Berichterstattung für interne und externe Anspruchsgruppen und Vorbereitung der dazugehörigen Analysen und Kommentierung von Ergebnissen
  • Planung und Steuerung der Personalkosten im Rahmen der Wirtschaftsplanung und den monatlichen Hochrechnungen
  • Erstellung von Statistiken und Benchmarks
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement, Controlling und/oder Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in der Erstellung, Bearbeitung und Interpretation von Statistiken
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie gute SAP-Kenntnisse
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein besonders ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz verbunden mit starker Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
  • Attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Familienfreundliches Arbeitsklima
  • Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
  • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte
  • Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: wie z.B. JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits", Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und vieles mehr