Techniker als Teamleiter

Über GerresheimerGerresheimer ist ein globaler Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine Ziele durch Innovationskraft, industrielle Kompetenz und Kundenfokus. Wir setzen auf ein internationales Netzwerk mit Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Wir spielen mit unseren Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten:

• Beurteilung der produzierten Qualität im Bereich Glasveredelung
• Weiterentwicklung der stichprobenartigen Warenausgangskontrolle
• Erstellen qualitätsrelevanter Kennzahlen
• Umsetzung und Effektivität von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen nachhalten
• Führung des QS-Teams zur Warenausgangskontrolle
• Zusammenarbeit mit Produktion
• Fehlererkennung, Fehlereinstufung, Fehlerursachen
• Weiterbehandlung von Qualitätsabweichungen

QualifikationenAbgeschlossene technische AusbildungErfahrung in der Glasveredelung / QualitätssicherungFührungserfahrungKonfliktfähigkeit, sowie strukturiertes und selbstständiges ArbeitenSelbstbewusstes AuftretenTeamfähigkeitHohes Maß an Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS OfficeZusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkplätze und Betriebskantine
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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