Bezahlungsspezialist mit Gehaltsabrechnungskompetenz

vor 2 Wochen

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Grant Thornton Vollzeit

Deine Rolle bei Grant Thornton


Beschreibung deiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten


Wir suchen nach engagierten Berufstätigen, die ihre Fähigkeiten als Bezahlungsspezialist mit Gehaltsabrechnungskompetenz einbringen möchten. In dieser Position wirst du eine entscheidende Rolle im Bereich Personal und Kultur spielen.


Aufgabenbereich



  • Entgeltabrechnung: Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben mit Hilfe des Abrechnungssystems DATEV sowie alle vor und nachgelagerten Aufgaben.
  • Persönliche Datenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Erfassung und Betreuung von Personalstamm- und Bewegungsdaten.
  • Personalbetreuung: Du berätst und begleitest unsere Mitarbeiter bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung.
  • Kommunikation: Du kommunizierst regelmäßig mit Sozialträgern, Finanzämtern sowie weiteren Institutionen und begleitest Betriebsprüfungen.
  • Kooperation: An übergeordneten Prozessen im Rahmen der Gehaltsabrechnung arbeitest Du aktiv mit.

Erforderliche Qualifikationen und Kenntnisse


Um deine Herausforderung erfolgreich zu meistern, sollten folgende Schlüsselqualifikationen und Kenntnisse vorhanden sein:



  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich ist erforderlich.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung sowie des Lohnsteuer-- und Sozialversicherungsrechts sind unbedingt notwendig.
  • Ausbildung: Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau, hast Du erfolgreich absolviert.
  • Sprachkenntnisse: Durch Deine sehr guten Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst Du sicher einen bedeutenden Beitrag in unserer internationalen Zusammenarbeit.
  • Hoch entwickelter Computerkenntnis: Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sind unschätzbar.

Gehalt > € 45.000 - € 55.000 pro Jahr (brutto)


Bei einer langfristigen Bindung werden wir auch Ihre Idee unterstützen: Als Dankeszeichen bekommen Sie von uns einen zusätzlichen 5% Bonus am Gesamtgehalt ausbezahlt


Weitere Informationen und Herausforderungen


In einem starken Team, das auf den neuesten Erkenntnissen im Personalmanagement basiert, bist du gesorgt. Wir unterstützen dich dabei, deine Leistungsfähigkeit ständig zu steigern und bieten dir mehr Möglichkeiten als andere Unternehmen für Dich. Von Dir erwarten wir spannendes und vielfältiges Arbeiten sowie stetiges Wachstum, Lernen und Gelingen. Für dieses Amt bewerben sich viele hervorragende Kandidaten, aber wenn Sie schon perfekt passen, stellen wir sicher, dass Sie bestens gefördert und zukünftig an diesem Standort bleiben können.