Leiter der Gebäudemanagementabteilung

vor 2 Wochen

Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Stadtverwaltung Koblenz Vollzeit

Beschreibung des Einsatzbereichs

Der Bereich Zentrales Gebäudemanagement ist für die Planung, Durchführung und Überwachung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Instandhaltung, dem Betrieb und der Entwicklung des städtischen Immobilienbestands verantwortlich.

Zielsetzung

Dieser Posten ist in der Lage, strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen, um sicherzustellen, dass die städtischen Immobilien einen hohen Standard unterhalten und ihre Funktion bestehen.

Aufgaben

  • Führung und fachliche Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement einschließlich zugeordneter Sachgebiete
  • Vertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit
  • Mitwirkung an der Erstellung der Budget- und Jahresplanung, der Analyse von Abweichungen sowie Empfehlung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
  • Konzipierung, Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Baukonzepte sowie Konzeptentwicklung neuer Technologien
  • Fachliche Beratung und Stellungnahme für die Amtsleitung und andere Dienststellen
  • Sicherstellung der Aufgabenerledigung im gesamten Lebenszyklus von Objekten und Projekten
  • Koordination und Erfolgssicherung
  • Erstellung und kontinuierliche Anpassung von internen Bestimmungen und Richtlinien

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Persönliche Qualifikationen:
    • Konfliktlösungskompetenz
    • Vermittlung komplexer Sachverhalte
    • Präsentationsfähigkeit
    • Hohe strategische Steuerungskompetenz
    • Wirtschaftliches Denken

Nutzbare Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Weitere Angebote zur Mitarbeiterentwicklung und -beruflicher Fortbildung

Schätzung des Nettojahresgehalts

In diesem Job kann ein Nettogehalt von 60.000 bis 90.000 Euro erwartet werden, je nach Verhandlungsfähigkeit und Hintergrund des Kandidaten.

Hinweis: Diese Schätzung basiert auf allgemeinen Erkenntnissen zum Gehaltsbereich eines Führungspositions im öffentlichen Dienst in Deutschland.