Pflegemanager für Senioreneinrichtungen

Wir suchen einen erfahrenen Pflegemanager, der als Leitungskraft in einer Senioreneinrichtung arbeiten möchte.

• Leitung des Pflegeteams und Koordination von Mitarbeitern
• Umsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzepten
• Planung und Organisation von Dienstplänen sowie Arbeitsabläufen
• Fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege

• Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
• Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
• Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen
• Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung