Payroll Specialist

vor 4 Wochen


Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Essity Vollzeit

Deine Rolle

  • Nach einer Einarbeitungsphase bist Du Ansprechpartner für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Gehalts- und/oder Lohnempfänger).
  • Verantwortet die selbständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung und das Melde- und Bescheinigungswesen mit SAP.
  • Überprüft und pflegt die monatliche Zeiterfassung mit SAP.
  • Erstellt Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung bei Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer.
  • Korrespondiert mit Krankenkassen, Ämtern sowie Sozialversicherungsträgern.
  • Schnittstelle zu weiteren konzerninternen Bereichen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und Finanzen.

Das bringt Du mit

  • Erfahrung im Bereich Payroll und idealerweise in Zeitmanagementsystemen.
  • Sicherer Umgang mit SAP (+wünschenswert: Workday) sowie digitale Affinität für neue Medien und Systeme.
  • Kompetente/r Ansprechpartner/in im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Arbeitet sorgfältig und konzentriert und kennt die inhaltlichen und terminlichen Herausforderungen der Lohnabrechnung gegenüber Finanzamt und Krankenkassen.
  • Überzeugt durch einen starken Umsetzungsfokus, Genauigkeit, eine hohe Serviceorientierung und ein gewisses Maß an Belastbarkeit.
  • Bringt Teamgeist, Empathie und Beratungskompetenz mit und überzeugt durch ein sicheres und souveränes Auftreten, hohes unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität.

Unsere Benefits für Dich

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf.
  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsärzt*in.
  • Team & Zusammenarbeit
    DU-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine.
  • Mobilität
    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen.

  • Payroll Specialist

    vor 6 Monaten


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