Möbelhaus-Verkaufsleiter/in mit Umsetzungsqualität

Einleitung

Sind Sie eine überzeugende Persönlichkeit, die sich für die Herausforderung einer erfolgreichen Verkaufsstrategie begeistert?

Für unseren Kunden, ein renommiertes Handelsunternehmen im Bereich Einrichtung, suchen wir bundesweit engagierte Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.

Die Position ist in unserem Möbelhaus angesiedelt, einem international tätigen Unternehmen mit einem breiten Sortiment von Teppichen, Leuchten, Heimtex, Gardinen, Haushalt und Babyartikeln.

Ziel der Stelle

Als Trainee im Möbelhaus sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• Koordination des Personaleinsatzplans, Motivation der Mitarbeiter und Überwachung der Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung der Umsatzziele durch effektive Steuerung der Verkaufsaktivitäten.
• Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Entwicklung eines reibungslosen Arbeitssystems.
• Inventur der Lagerbestände und Sortimentsgestaltung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf.

Anforderungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Fachhandel sowie Erfahrungen in der betreffenden Branche.
• Leitungserfahrung von Mitarbeitern, Führungsqualitäten und hohe Kommunikationsfähigkeiten.
• Praktische Kenntnisse in der Gestaltung von Sortimenten und Attraktivität von Ausstellungsflächen.
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Flexibilität im täglichen Geschäft.

Vorteile

Bei uns können Sie auf:

• Attraktive Entlohnung und flexible Gehaltsstrukturen zurückgreifen.
• Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungsmaßnahmen und persönlicher Karrierechancen.
• Weitreichende Benefits wie Gesundheitsversorgung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und vieles mehr.

Basierend auf den Anforderungen und Zielen der Stelle geht man davon aus, dass das Gehalt zwischen 45.000 bis 60.000 Euro pro Jahr liegen könnte. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Abschätzung darstellt und individuell differieren kann.