Leiter Portfoliomanagement

Wir suchen einen erfahrenen Leiter Portfoliomanagement / Research (m/w/d) für unser Unternehmen Bayerische Hausbau Real Estate. Als Leiter Portfoliomanagement / Research (m/w/d) sind Sie für die strategische Weiterentwicklung und die Gesamtperformance unseres Immobilienbestands verantwortlich.

• Sie sind Ansprechpartner für strategische Fragen und für die taktische Steuerung im Anlagemanagement (Restriktionen, Regularien, Risikomanagement)
• Sie entwickeln Empfehlungen für die strategische (Portfolio-) Ausrichtung und unterstützen die Geschäftsführung bei der Beratung des Gesellschafters und der Abstimmung von strategischen Portfolioentscheidungen
• Sie verantworten die Gesamtperformance des Immobilienportfolios im Rahmen der festgelegten strategischen Ausrichtung
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Erstellung und Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung
• Sie definieren das Anforderungsprofil für Transaktionen (An- u. Verkauf) und arbeiten eng mit dem An- und Verkaufsteam sowie der Bestandsentwicklung zusammen
• Sie verantworten das Portfolio Reporting sowie die fachliche Weiterentwicklung des Portfoliomanagement-Tools

• Sie verantworten die Beschaffung und Analyse des strategischen Sekundär-Research und die darauf basierende Weiterentwicklung der Anlagestrategie
• Sie leiten daraus Handlungsempfehlungen bezüglich attraktiver Investitionsstandorte, Timing von Marktein- und Marktaustritt und geforderte Renditen ab

• Ihr Team ist verantwortlich für die Bewertung unserer Immobilienportfolios
• Sie sind im laufenden Austausch mit unserem Asset-Management-Team und dem Vermietungsteam, um Marktentwicklungen zu diskutieren
• Sie arbeiten bei Bewertungsthemen eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen
• Sie sind für die Prozessorganisation und -dokumentation sowie die Sicherung der Qualität der Arbeitsergebnisse innerhalb der Abteilung zuständig

• Sie verantworten das Risikomanagement und steuern und bewerten die Risiken (wie z. B. Marktrisiko, operationelles Risiko, Adressausfallrisiko, Liquiditätsrisiko)
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Mitigierung von Risiken (wie z. B. Risikostreuung, -kompensation und -vermeidung) und überwachen diese

• Sie tragen Personalverantwortung für das aktuell 3-köpfige Team Portfoliomanagement/Research

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
• Sie verfügen nachweislich über Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership Qualitäten und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie bringen idealerweise mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in einschlägiger Tätigkeit im Management von Immobilienportfolios mit und kennen die Trends auf dem Immobilienmarkt
• Sie können umfassende Kenntnisse in den Bereichen Portfoliotheorien (strategische Analyse, Auswertung und Umsetzung) sowie nationale/ internationale Immobilien- & Portfoliobewertung vorweisen
• Sie haben guten Kenntnisse im Bereich Investitionsrechnungen und Finanzinstrumenten auf Immobilien- und Portfolioebene
• Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sie sind in der Lage, Konzepte und Ergebnisse in managementtaugliche, professionelle Präsentationen zu übersetzen und diese überzeugend zu vermitteln
• Ihre Begeisterung steckt an Sie strahlen positive Energie aus, verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine proaktive, zupackende, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise
• Sie sind eine pragmatische Persönlichkeit, starke Kunden­orientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab

Wir bieten eine faire Arbeitsumgebung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir bieten auch die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten. Unsere Akademie bietet Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, und wir bieten ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a. an. Unsere moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip ist ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet. Hunde sind bei uns herzlich Willkommen. Wir bieten auch eine intensive und digitale Onboarding-Programm an, das bereits vor dem ersten Arbeitstag beginnt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und räumen dem Thema Nachhaltigkeit Priorität ein. Wir feiern Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn. Wir bieten auch ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe an.