Aufzugstechniker (m/w/d) mit Innovationsgeist

Vor 3 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Vestner Aufzüge GmbH Vollzeit

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das auf der Erfahrung von über 90 Jahren im Aufzugsbau basiert. Wir bieten unsere Kunden hohen Qualitätsstandard, innovative Technologie und kundenorientierte Lösungen an, die uns zu einem der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden gemacht haben.

Aufgabenbereich

Als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge werden Sie sich um folgende Aufgaben kümmern:

  • Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen nach Vorgabe (z. B. EN 13015)
  • Selbstständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Erstellung von Schadensmeldungen sowie Datenaufnahme für Instandsetzungen
  • Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seilaufzugsanlagen und hydraulischen Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes
  • Installation und Test von Notrufsystemen
  • Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen
  • Durchführung von Aufzugswärterunterweisungen
  • Begleitung von TÜV-Haupt- und Zwischenprüfungen
  • Führung von Kundengesprächen
  • Unterstützung der Reparatur-Teams bei Großreparaturen und Modernisierungen
Anforderungen

Um diese Herausforderung anzunehmen, erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d) wünschenswert
  • Bestenfalls grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen
  • Expertise in Bezug auf die systematische Fehlersuche von Vorteil
  • Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerscheinklasse B)
  • Hohe Kundenorientierung und körperliche Fitness
Voraussichtlicher Verdienst

Wir bieten einen voraussichtlichen Verdienst von ca. 50.000 bis 70.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits, darunter:

  • Arbeitsbeginn vom Wohnort aus
  • Arbeit in einem motivierten Team und in einem krisensicheren Umfeld
  • Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Familiäres Betriebsklima
  • &Uml;bertarifliche Bezahlung
  • 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung


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