Fachbereichsleiter Offener Ganztag

Wir suchen in Lübeck einen erfahrenen Fachbereichsleiter für den Offenen Ganztag, der unsere beiden Offenen Ganztagsschulen erfolgreich leitet und unsere Lernförderungskonzepte weiterentwickelt.

Als Dienstleiter Offener Ganztag und Lernförderung sind Sie verantwortlich für die Leitung des Fachbereichs Offener Ganztag, die Lernförderung und das Projekt Überholspur. Sie führen die Einrichtungsleitungen, die Verwaltungsmitarbeitenden und die Lernhelfer.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Team. Sie werden Teil unserer christlichen Hilfsorganisation Malteser in Deutschland sein und unsere Werte teilen.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung des Fachbereichs Offener Ganztag, der Lernförderung und des Projektes Überholspur
• Führen der Einrichtungsleitungen (OGS), der Verwaltungsmitarbeitenden und der Lernhelfer
• Planung und Umsetzung von Angeboten der Personalentwicklung
• Beratung der Einrichtungen und Mitarbeitenden in pädagogischen Fragen
• Vernetzung der schulischen mit den außerschulischen Angeboten
• Fortschreibung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit den Akteuren an den Schulen
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrern, Schulleitung, Eltern und Netzwerkpartnern
• Teilnahme an Gremien (z.B. Qualitätszirkel OGS, etc.)
• Verwaltungsaufgaben (Anmeldeverfahren, Einhaltung der Arbeitszeiten, etc.)

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) ODER abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Fachkraft Offener Ganztag oder vergleichbare Qualifikation pädagogische Fachkompetenz
• Organisationstalent sowie selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten
• Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
• Führungsverantwortung von Vorteil
• Interesse an strukturierender und unterstützender Arbeit abseits der Basis
• Freude an Büroarbeit & Kenntnisse in Microsoft Office
• Führerschein Klasse B
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Was wir bieten:

• Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
• Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen
• Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Wo.)
• Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
• 30 bis 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
• Einen modernen Arbeitsplatz und Räumlichkeiten
• Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)
• Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk "EGYM - Wellpass"
• Company Bike - Leasing von Fahrrädern
• Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal