Pädagogische Assistenzkraft

Wir suchen eine Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) für unsere neue AWO Kita Groß Hehlen in Celle. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden.

• Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsprozesses auf Basis der pädagogischen Konzeption
• Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren sowie von 3 bis 6 Jahren
• Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags, Fortbildungsinteresse
• Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
• Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
• Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
• Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

• Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)
• Kenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
• Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
• Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team, Kenntnisse Konfliktgespräche
• Organisationsfähigkeit, Zielorientierung
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO

• Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Ein AWO-JobRad
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.