Personalabteilungsleiter/in

Überblick über die Aufgaben:

Die Stadt Vaihingen an der Enz sucht einen Leiter/in der Personalabteilung, der die Verantwortung für die Leitung der Personalabteilung mit 10 Mitarbeitenden übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Grundsätzlichen Angelegenheiten im Personalwesen, die Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung, die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich der Mitarbeitergewinnung und -bindung, die Aktualisierung und Erstellung des Stellenplans, die Personalkostenhochrechnung und -controlling, die Rechtsverfahren im Personalbereich und die Steuerung Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalwesen / Human Resources
• Führungs- oder Berufserfahrung mit fachspezifischen Kenntnissen im Personalwesen (TVöD, Beamten- und Personalrecht) sind von Vorteil
• Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
• Affinität zur Digitalisierung

Was bietet die Stadt Vaihingen an der Enz?

• Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A13 LBesGBW oder bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD (abhängig von der beruflichen Vorerfahrung und Qualifikation)
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
• Die Einbindung in ein motiviertes Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
• Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40EUR oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit