Geschäftsentwickler für Personalberatung

vor 4 Stunden

Munich, Bayern, Deutschland Page Personnel Vollzeit
Überblick

Bei PageGroup sind wir stolz darauf, in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern vertreten zu sein. Unser Ziel ist es, unsere Kundenbestände kontinuierlich zu erweitern und unsere Werte im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Lohn und Gehalt

Das attraktive Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus bietet eine finanzielle Sicherheit, die Ihnen ermöglicht, Ihre Ziele zu erreichen. Wir bieten zusätzlich transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.

Aufgabenbeschreibung

Als Verkaufsrepräsentant (m/w/d) - Recruitment Services bei PageGroup erwarten Sie vielfältige Herausforderungen:

  • Gewinnung und Ausbau von Neukunden durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
  • Bestandskundenmanagement
  • Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
  • Permanenter Auf- und Ausbau der Kundbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
  • Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment
Anforderungen

Um erfolgreich bei PageGroup zu sein, benötigen Sie:

  • Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
  • Erste Vertriebserfahrung
  • Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
  • Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile

Bei PageGroup genießen Sie:

  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer usw.
  • Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte 'Wellbeing' Tage
  • Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

  • Pädagogische Fachkraft

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