Persönlicher Entwicklungsbegleiter

vor 3 Wochen


Kassel, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Wir suchen einen Persönlichen Entwicklungsbegleiter (m/w/d), der sich auf die Planung und Sicherung des Personalbedarfs spezialisiert hat.
  • Der/die Kandidat/in ist für die Identifizierung und Förderung von Nachwuchskräften verantwortlich.
  • Die Führung von Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
  • Der/die Kandidat/in ist für die Organisation von Fortbildungen, Trainee-Programmen und E-Learnings zuständig.
  • Individuelle Förderung einzelner Fach- und Führungskräfte ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
  • Der/die Kandidat/in entwirft Personalentwicklungskonzepte und sichert die Unternehmerische Wettbewerbstätigkeit.
  • Die Umsetzung von Strategien, um Unternehmensziele zu erreichen, ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, -pädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen ist erforderlich.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Sicherheit im Umgang und der Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchien innerhalb des Unternehmens ist wichtig.
  • Ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen ist erforderlich.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist wünschenswert.
  • Begeisterung für die Umsetzung aktueller Trends in moderne Personalentwicklungsinstrumente ist wichtig.
Diese Vorteile erwarten Sie
  • Übertarifliche Vergütung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
  • Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch


  • Kassel, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen Persönlichen Entwicklungsbegleiter (m/w/d), der sich auf die Identifizierung und Förderung von Talen spezialisiert hat.Der Talentförderer (m/w/d) wird sich auf die Planung und Sicherung des Personalbedarfs konzentrieren.Der Berufliche Entwickler (m/w/d) wird Führungsgespräche mit Mitarbeitern und Führungskräften...