Persönlicher Entwicklungsbegleiter
vor 3 Wochen
Kassel, Hessen, Deutschland
DIS AG
Vollzeit
Ihre Aufgaben- Wir suchen einen Persönlichen Entwicklungsbegleiter (m/w/d), der sich auf die Planung und Sicherung des Personalbedarfs spezialisiert hat.
- Der/die Kandidat/in ist für die Identifizierung und Förderung von Nachwuchskräften verantwortlich.
- Die Führung von Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
- Der/die Kandidat/in ist für die Organisation von Fortbildungen, Trainee-Programmen und E-Learnings zuständig.
- Individuelle Förderung einzelner Fach- und Führungskräfte ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
- Der/die Kandidat/in entwirft Personalentwicklungskonzepte und sichert die Unternehmerische Wettbewerbstätigkeit.
- Die Umsetzung von Strategien, um Unternehmensziele zu erreichen, ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, -pädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen ist erforderlich.
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Sicherheit im Umgang und der Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchien innerhalb des Unternehmens ist wichtig.
- Ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen ist erforderlich.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist wünschenswert.
- Begeisterung für die Umsetzung aktueller Trends in moderne Personalentwicklungsinstrumente ist wichtig.
- Übertarifliche Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
- Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch
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Persönlicher Entwicklungsbegleiter
vor 4 Wochen
Kassel, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen Persönlichen Entwicklungsbegleiter (m/w/d), der sich auf die Identifizierung und Förderung von Talen spezialisiert hat.Der Talentförderer (m/w/d) wird sich auf die Planung und Sicherung des Personalbedarfs konzentrieren.Der Berufliche Entwickler (m/w/d) wird Führungsgespräche mit Mitarbeitern und Führungskräften...