IT-Manager/in für Elektrotechnik und Informatik

vor 2 Wochen


Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universität Siegen Vollzeit
Beschreibung der Position

Als IT-Manager/in in der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Elektrotechnik und Informatik, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen:

  • Vollzeitbeschäftigung (39,83 Stunden/Woche)
  • Entgeltgruppe 9b TV-L
  • unbefristete Beschäftigung
Ihre Aufgaben

Wir erwarten von Ihnen:

  • Die Installation und Verwaltung von Computersystemen (z.B. Linux, Windows, MacOS) sowie Softwaretools und deren Lizenzen auf PCs und Servern.
  • Die Verwaltung der Accounts der an den verschiedenen Veranstaltungen teilnehmenden Studierenden sowie der Mitglieder der Forschungsgruppen.
  • Die Unterstützung der Lehre, insbesondere des Hardware-Praktikums (Entwicklung und Erstellung von Versuchsaufbauten und -anleitungen).
  • Die Betreuung der Studierenden bei der Durchführung der Lehrveranstaltungen.
  • Die administrative Unterstützung der Gruppen bei Aufgaben, die IT-Kenntnisse erfordern.
  • Allgemeine IT-Unterstützung der Forschungsgruppen.
Ihr Profil

Wir suchen nach jemandem mit:

  • Abgeschlossener Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse bezüglich IT-Management und Schaltungstechnik.
  • Engagierte, selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.
  • Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen.
  • Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung.
  • Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
Unser Angebot

Bei uns können Sie:

  • Vielfältige Möglichkeiten verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre leisten.
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit erfahren.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm nutzen.
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot genießen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.



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