Lebensbegleiter:in im ambulanten Wohnen

vor 4 Wochen


Hilden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Graf Recke Stiftung Vollzeit

Kompetente Unterstützung für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung

Über uns:

Bei der Graf Recke Stiftung setzen wir uns für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung in der Gesellschaft ein. Unsere heilpädagogischen Wohn- und Betreuungsangebote bieten individuelle Unterstützung, um ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben im sozialen Umfeld zu ermöglichen.

Lohn und Laufzeit:

Wir bieten eine Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge an. Die Arbeitszeit ist sicher, zukunftsträchtig und bietet Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben und Pflichten:

Als Lebensbegleiter:in im ambulanten Wohnen unterstützen Sie Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben und Anforderungen. Sie fördern ihre Selbstbestimmung, bilden sie auf und begleiten sie auf ihrem Lebensweg.

Anforderungen und Voraussetzungen:

Zur Ausübung dieser Tätigkeit benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in. Berufserfahrung im Heilpädagogischen und Sozialpsychiatrischen Bereich ist von Vorteil.

Benötigte Qualifikationen:

Für diese Position suchen wir jemanden, der kreativ, ideenreich und motiviert ist. Sie haben Freude daran, Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung zu unterstützen und empfinden Empathie sowie Reflexionsfähigkeit. Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Vorteile:

Bei der Graf Recke Stiftung werden Sie Teil eines kollegialen Betriebsklimas und einer offenen Führungskultur. Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision. Als Mitarbeiter:in können Sie auch einen Jobrad-Leihwagen nutzen und sich am Mitarbeiterempfehlungsprogramm beteiligen.

Weitere Informationen:

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.


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    Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive Eigenständige Gestaltung der Dienstzeiten (Mo. – Fr.) in Absprache mit den Leistungsberechtigten Kollegiales Betriebsklima und eine offene...


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