Indirekter Einkaufsleiter

Für unseren indirekten Einkauf suchen wir Sie als Leiter der Gruppe.

Ihre Hauptaufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 9-köpfigen Teams
• Etablierung einer wertschätzenden Feedbackkultur und Begleitung der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Steuerung und Planung des Einkaufsteams anhand von Daten und KPI sowie Aufbereitung von Reports
• Verantwortlichkeit für Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Einkauf
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Lieferanten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus. Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind ebenfalls Teil unserer Angebote.

Ihr Profil sollte folgende Eigenschaften aufweisen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf
• Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Digitale Affinität und Erfahrungen mit SAP Ariba und SAP S/4HANA wünschenswert

Ein gesundes Händchen für Verhandlungsführungen und Change Management bringen Sie mit ein. Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Empathie sind unser erster Ansatzpunkt.