Kraftvolle Leitung für Familienbildung

Das Katholische Kinderhaus St. Peter Paul sucht einen erfahrenen FSP-Kraft/ Erzieher oder pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung/ Sozialpädagoge in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche), um den Aufbau unseres Familienstützpunktes zu unterstützen.

• Konzeptentwicklung und -umsetzung, um familienorientierte Angebote zu schaffen
• Sozialraumorientierung, Bedarfsermittlung und Umsetzung von familienstärkenden Angeboten
• Organisation und Durchführung von Familienbildungseinheiten
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes an Kooperationspartnern
• Lotsenfunktion: Informationsaustausch und Ansprechpartner für Familien
• Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation und Berichtswesen
• Finanzplanung und -verwaltung

Die Tätigkeit wird in enger Zusammenarbeit mit Leitung, Team und Geschäftsleitung des Kinderhauses, mit der Familienbildung der Stadt Aschaffenburg, mit anderen Familienstützpunkten und mit Netzwerkpartnern durchgeführt.

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Leitungsfunktion in einer Kindertageseinrichtung
• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Psychologe oder Universitätsabschluss Bachelor of Arts Psychologie
• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagoge mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit oder mit zweijähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Universitätsabschluss Bachelor of Arts Pädagogik oder Erziehungs-wissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit oder mit zweijähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sind von Vorteil
• professionelle Arbeitsweise und Grundhaltung
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hands-on-Mentalität
• Identifikation mit unserem Konzept

• jährliche Bezahlung nach AVR, Anlage 33, S12 (ungefähr 45.000 € brutto pro Jahr)
• Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
• regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Konzeptionstage
• Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit
• jährliche Leistungsentgeltzahlung
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse
• Corporate Benefits
• Besinnungstage (Exerzitien)
• Feel-Good-Management

Erfahrene Führungskräfte sollen sich gerne bei uns bewerben.