Recruiting-Spezialist mit Zukunftsvision

Verantwortungsvolle Rolle im Recruiting Start-up

Wir suchen einen motivierten Recruiting-Spezialisten, der sich in unsere junge und dynamische Start-up-Organisation einbringen möchte. Als Account Manager im Recruiting Start-up werden Sie Teil unseres Teams und werden sich auf die Herausforderung, Unternehmen mit den passenden Mitarbeitern zusammenzubringen, freuen.

Über das Unternehmen

Unsere Mission besteht darin, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeitern zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Wir bieten geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidaten eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

Löhne und Gehälter

Unser Gehaltsrahmen ist transparent und fair. Als Junior Account Manager können Sie mit einem Gehalt von etwa 41.500€ bis 43.000€ pro Jahr rechnen. Zum Jahr 2025 werden wir in ein Modell mit variabler Vergütung übergehen, das noch attraktiveren Verdienstmöglichkeiten bietet.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Account Manager werden Sie für die Kundenbetreuung und -beratung verantwortlich. Sie werden unsere Neukunden ab dem Onboarding eigenverantwortlich betreuen, ihre individuellen Mitarbeiterbedarfe analysieren und Strategien erarbeiten, um diese erfolgreich zu bedienen. Sie werden auch telefonisch und per E-Mail in engem Kontakt mit Entscheidern dieser Firmenkunden sein und diese während ihrer gesamten Bewerbungsprozesse begleiten und beraten.

Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen

Wir suchen nach Menschen mit ersten Erfahrungen in der B2B Kundenbetreuung oder der Personalberatung. Sie sollten Interesse am Account Management oder der Personalberatung haben und aktiv Fragen stellen und ausgezeichnet zuhören können. Sie sollten auch die Herausforderung suchen, Entscheidern in Unternehmen durch Ihr analytisches Verständnis, Ihre gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits, um Ihnen die beste Arbeitsbedingungen zu bieten. Sie können von flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten, profitieren. Wir bieten Ihnen auch ein MacBook zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten Sie immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free. Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität, deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem Sie kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen können.

Warum uns?

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr. Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist Ihr Einstieg ganzjährig möglich.

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