Produktionsplanungsleiter

vor 2 Monaten


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Talentor Germany Vollzeit
Aufgaben
  • Die personelle und fachliche Führung der Produktionsplanung mit vier Mitarbeitenden
  • Die Verantwortung für die Einplanung von Produkten auf allen Produktionsanlagen im Bereich Hochleistungspolymere unter Berücksichtigung der verfügbaren technischen und personellen Ressourcen und Rohstoffe
  • Die Koordination der weltweiten Produktionsverlagerungen sowie die Sicherstellung der optimalen Nutzung der Produktionskapazität
  • Die Bewirtschaftung der Lager vom Rohstoff bis hin zum Verkaufsprodukt inklusive Verantwortung für die Lieferbereitschaft von Fertigprodukten
  • Der Einsatz und die Optimierung geeigneter Planungsinstrumente
  • Die fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden
Qualifikation
  • Ein abgeschlossenes, technisches oder BWL/ Supply Chain Management Studium, gerne auch ein Abschluss als Wirtschaftsingenieur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Chemie- oder Kunststoffumfeld in der Batch-Fertigung
  • Die Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team zu leiten
  • Gute Anwenderkenntnisse in Planungssoftware und eine Affinität zur IT, sowie Know-How in der Planungs- und Prozessautomatisierung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office und der Auswertung von KPIs
  • Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise NAV/Orderbase
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ein souveränes Auftreten, gepaart mit einer gewissen "hands on" Mentalität und Team-Fähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englische Sprachkenntnisse (mind. B2)
Benefits
  • Wir bieten Ihnen eine spannende & verantwortungsvolle Aufgabe in einem marktführenden, innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
    Weitere Benefits:Flexible Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachtsgeld und eine zu 50% vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, Jobrad