Karriereförderer für globale Personalentwicklung

Karriere und Entwicklung

Bei Big Dutchman International GmbH haben wir seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Wir sind ein Unternehmen, das Werte wie Innovation, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit schätzt.

Gehalt und Vorteile

Als Karriereförderer für globale Personalentwicklung können Sie mit einem Gehalt von 60.000 - 80.000 € pro Jahr rechnen. Darüber hinaus erhalten Sie eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexiblen Arbeitszeiten, E-Bike- oder E-Auto-Leasing, Firmenfitness und Kinderbetreuungs-Zuschuss.

Aufgaben und Qualifikationen

Als Karriereförderer sind Sie verantwortlich für die Analyse von Entwicklungsbedarfen, die Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen sowie die Überwachung ihrer Effizienz. Sie werden auch aktiv unterstützen und beraten Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung. Die erforderlichen Qualifikationen umfassen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, -psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung.

Einzigartige Stelle bei Big Dutchman

Bei Big Dutchman International GmbH bieten wir Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere zu fördern und neue Herausforderungen anzunehmen. Wenn Sie sich für dieses Angebot interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren HR Business Partner Christian Bunse.