Personalsachbearbeiterin mit Fokus auf Abrechnung und Verwaltung in VZ/TZ

vor 4 Wochen


Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland IBS GmbH Vollzeit
Personalsachbearbeiterin mit Fokus auf Abrechnung und Verwaltung in VZ/TZ

Wir suchen eine erfahrene Personalsachbearbeiterin, die sich auf die Abrechnung und Verwaltung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Die Position ist Teil unseres Teams für Personalverwaltung und Abrechnung.

Aufgaben
  • Die Personalsachbearbeiterin ist für die Abrechnung von Mitarbeitern zuständig und bereitet die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor.
  • Die Personalsachbearbeiterin steuert und koordiniert die externen Payroll-Dienstleister.
  • Die Personalsachbearbeiterin ist für die operative Personalverwaltung zuständig und erstellt Bescheinigungen, bearbeitet und erledigt Anfragen und Meldungen.
  • Die Personalsachbearbeiterin betreut die Themenbereiche BAV und A1-Bescheinigungen.
  • Die Personalsachbearbeiterin ist Ansprechpartnerin für alle Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Die Personalsachbearbeiterin erstellt die Personalkennzahlen und Statistiken für das monatliche Reporting und unterstützt bei sämtlichen Abschlussarbeiten und Budgetphasen.
Anforderungen
  • Die Personalsachbearbeiterin besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne im Lohnbuchhaltung Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Die Personalsachbearbeiterin verfügt über einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld.
  • Die Personalsachbearbeiterin verfügt über sehr gute organisatorische Kompetenz und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren.
  • Die Personalsachbearbeiterin verfügt über Zahlenaffinität und ein sehr gewissenhaftes Arbeiten.
  • Die Personalsachbearbeiterin verfügt über eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Die Personalsachbearbeiterin ist routiniert im Umgang mit allen relevanten MS-Office-Anwendungen.
  • Die Personalsachbearbeiterin verfügt über gute Englischkenntnisse.
Benefits
  • Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif.
  • Übernahmeoption bei unserem Kunden.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung.
  • Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub.
  • MitarbeiterApp, Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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