Karrierechance als Recruiting-Fachmann für eine rasante Agentur

Vor 2 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland A-LEVEL Vollzeit

Wenn du ein extrovertierter Macher bist, der täglich eine Organisation aufbauen möchte und dabei dein Durchhaltevermögen und Organisationstalent unter Beweis stellen möchtest, dann ist dieser Job perfekt für dich.

A-LEVEL ist der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche. Wir verstärken Unternehmen mit den besten Branchen-Talenten und entwickeln nachhaltige People-Strategien.

Das Salär

Die attraktive Vergütung beträgt 80.000 bis 120.000 Euro Jahresgehalt, je nach Erfahrung.

Karriereschritt - Führungskraft im Recruiting

In deiner Rolle als Head of Recruiting wirst du eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen übernehmen und unsere Recruiting-Dienstleistungen optimieren, Innovationen vorantreiben und unser Team ausbauen.

Als einer der ersten Personen in unserer frisch gegründeten Recruiting-Agentur wirst du eine Schlüsselperson für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Agentur sein. Dabei erwartet dich ein erfahrener Gründer, der bereits eine Agentur mit 40 Mitarbeitenden erfolgreich aufgebaut hat.

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Personalführung und Weiterentwicklung (10%): Eigenverantwortliches Recruiting neuer Mitarbeiter und Aufbau eines Teams von max. 6 Recruiter*innen
  • Produktentwicklung (30%): Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Headhunting-Services und unserer internen Tools
  • Projektmanagement (40%): Operative Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Headhunting-Projekten
  • Kandidatenmanagement (20%): operative Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für Kandidat*innen im gesamten Prozess
Qualifikation und Voraussetzungen

Dafür brauchst du:

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer ähnlichen Position
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Nachweisbare Erfolge im Headhunting und Kandidatenmanagement
  • Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Freude an der Arbeit mit Menschen, Empathie und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Vorteile

Wir bieten dir:

  • Du arbeitest direkt mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen
  • Du wirkst am Aufbau einer modernen Recruiting-Agentur mit
  • Deine DNA fließt direkt in die Kultur der Agentur ein
  • Remote-Hybrid-Kultur: Du kannst grundsätzlich von überall aus arbeiten
  • Flexibler Arbeitszeitplan
  • New MacBook Air und AirPods Pro
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Weiterbildungsbudget
  • 30 Urlaubstage


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