Nachhaltigkeits- und Prozessmanager: Ein Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit

vor 8 Stunden


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland 1&1 Versatel Vollzeit

Wir suchen Sie als Nachhaltigkeits- und Prozessmanager für unsere Organisation, 1&1 Versatel.

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einer erfahrenen Persönlichkeit, die sich in den Bereichen Nachhaltigkeit und Energie einbringen kann. Die Position des Nachhaltigkeits- und Prozessmanagers bietet die Möglichkeit, eine maßgebliche Rolle bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie zu spielen. Als Teil unseres Teams werden Sie einen bedeutenden Beitrag zum Gelingen unserer Ziele leisten.

Titel und Berufsbild:
  • Nachhaltigkeits- und Prozessmanager
Aufgaben:
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten
  • Weiterentwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele von 1&1 Versatel und Ableiten von Maßnahmen aus der Wesentlichkeitsanalyse
  • Analyse von Standards, Anforderungen und Rahmenwerken (bspw. CSRD, EnEfG, ISO & BSI-Standards)
  • Begleitung der Umsetzung von Zielen und selbstständiges Steuern von Projekten (bspw. Treibhausgasbilanz, Energienutzung und -einsparung, Abfallvermeidung)
  • Mitarbeit und Steuern von Teilprojekten und Aufgaben zum Aufbau, Betrieb und zur Zertifizierung insbesondere zum Energie- und Umweltmanagement (EMS/UMS); ggf Business Continuity Management (BCM)-Systemen
  • Koordinierung und fachliches Begleiten des Anforderungsmanagements u.a. zum Thema Nachhaltigkeit; Datenschutz; Security; LKSG
Voraussetzungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Gebäude- oder Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit/Energie in Unternehmen oder im Unternehmenskontext sowie bei der Durchführung und Umsetzung von Projekten oder Erfahrung in der Berechnung einer Treibhausgasbilanz sind von Vorteil
  • Praktische Kenntnisse in der Erfassung, Aus- und Bewertung von technisch-physikalischen Parametern in Energie- und/oder Umweltmanagement-Systemen wünschenswert
  • Erfahrung in der Implementierung, dem Betrieb oder der Zertifizierung von Managementsystemen (bzgl. ISO 50001; ISO 14001; ISO 22301; ISO27001; oder BSI 100/200-4) sowie einschlägigen DIN-Normen sind von Vorteil
  • Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenständigen Weiterbildung und Vernetzung auf Verbandsebene
  • Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1-) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1-) in Wort und Schrift
Bezahlung:

Die Bezahlung liegt bei etwa 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen:
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel-Akademie
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter und deren Familienangehörige, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1-Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Empfehlungsprämie
  • Events: Regelmäßige Team-Events und ein konzernweites Sommerfest


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