Betrieblicher Gebäudemanager
Vor 5 Tagen
Die GHG Pfalzblick im ASB GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des ASB Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Raum Pirmasens für Menschen mit psychischer, geistiger sowie mehrfach Beeinträchtigungen anbietet.
- Beschäftigt werden 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 4 Einrichtungen
Unser Betriebsteil Betriebswirtschaft und -management sucht nun einen kompetenten Facility Manager*in, der unsere Bauprojekte erfolgreich umsetzt und unser Team unterstützt. Die Aufgaben des Facility Managers fallen unter anderem:
Planung und Kalkulation von Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung, Renovierung und Reinigung unserer EinrichtungenAbstimmung mit den zuständigen Behörden wie Bauamt und KreisverwaltungBeauftragung von externen Firmen und Koordination der durchzuführenden ArbeitenBautechnische Entwicklung der Um- und NeubautenBautechnische Kalkulationen, KostenschätzungenAnlaufstelle der Hausmeister bezüglich Reparaturen und NeuanschaffungenBeratung der Geschäftsleitung und der Einrichtungsleitungen bezüglich Bauprojekten und InstandhaltungsmaßnahmenEnergiemanagement, Beschaffung von Strom, Gas und ÖlBeschaffung von FahrzeugenAbstimmung und Koordination der Sitzungen und der Begehungen des ArbeitssicherheitsausschussesEin entscheidender Gesichtspunkt bei dieser Stelle ist die Fähigkeit, komplexe Projektorganisation und -umsetzung sicherzustellen. Darüber hinaus erwartet man eine hohe Motivation zum selbstständigen Arbeiten und zur fachlichen Fortbildung. Ideal hierfür geeignet sind Absolventen oder Berufsanfänger aus dem Bereich des Bauingenieurwesens, der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen. Vorausgesetzt wird natürlich auch ein Befähigungsnachweis für den Bediensteten (Führerschein Klasse B).
Durch Ihre Mitarbeit unterstützen Sie die Realisierung unseres Unternehmenskonzepts, welches darauf abzielt, Menschen mit Beeinträchtigungen lebenslang unterstützend zu begleiten. Dadurch schaffen wir ein differenziertes Angebot für Menschen mit psychischer, geistiger sowie mehrfach Beeinträchtigungen. Dies geschieht mittels eines bedarfsgerechten Ansatzes in verschiedenen Settings. Wir bilden sozial kompetente Fachkräfte aus, fördern soziale Verhaltensweisen und begegnen unseren Kunden mit einem nicht routinierten Umgang. Unsere Ziele haben wir fest im Blick: Wir ermöglichen Menschen mit Beeinträchtigungen, sich selbstbestimmt und unabhängig zu leben, Arbeitsbedingungen, die alle Mitarbeiter gleich behandeln und aktiv schützen, unseren Ruf als angesehenes Unternehmen weiter zu stärken und nachhaltig zu wachsen.
StellenausschreibungHier finden Sie wichtige Informationen zur Ausschreibung:
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Müller, Abteilungsleiterin Personal und Organisation, Telefon: +49/6371/....
Bewerbungsfrist: Der Bewerbungszeitraum ist noch offen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Vorstellungsgespräch: Hier werden die genauen Termine veröffentlicht.
Das Gehalt beträgt circa 75000 Euro pro Jahr, aber kann je nach Erfahrung variieren.