Senior HR-Businesspartner für Organisationsentwicklung

HauptaufgabenWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwickler, der unsere VOSS-Gruppe in ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Als Senior HR-Businesspartner werden Sie Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien bei.Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen OE-, OCM- und PE-Strategien zur...

HauptaufgabenWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwickler, der unsere VOSS-Gruppe in ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Als Senior HR-Businesspartner werden Sie Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien bei.Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen OE-, OCM- und PE-Strategien zur...

HauptaufgabenEntwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der weltweiten OrganisationAnalyse und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur, -prozesse und -kulturAktives Planen und Begleiten von organisatorischen und projektspezifischen VeränderungsprozessenWeiterentwicklung und Vorantreiben eines globalen,...

HauptaufgabenEntwicklung und Umsetzung von nachhaltigen OE-, OCM- und PE-Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der weltweiten Organisation.Analyse und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur, -prozesse und -kultur.Aktives Planen und Begleiten von organisatorischen und projektspezifischen Veränderungsprozessen in der...

HauptaufgabenWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwickler, der unsere VOSS-Gruppe in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der weltweiten OrganisationAnalyse und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur, -prozesse und -kulturAktives Planen und Begleiten von...

HauptaufgabenWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwickler, der unsere VOSS-Gruppe in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der weltweiten OrganisationAnalyse und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur, -prozesse und -kulturAktives Planen und Begleiten von...

HauptaufgabenWir suchen eine erfahrene Organisationsentwicklerin, die sich auf die Weiterentwicklung der VOSS-Gruppe konzentriert. Ihre Hauptaufgaben werden sein:Die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien für die kontinuierliche Weiterentwicklung der VOSS-GruppeDie Analyse und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur, -prozesse und -kulturDas...

HauptaufgabenWir suchen eine erfahrene Organisationsentwicklerin, die sich auf die Weiterentwicklung der VOSS-Gruppe konzentriert. Ihre Hauptaufgaben werden sein:Die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien für die kontinuierliche Weiterentwicklung der VOSS-GruppeDie Analyse und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur, -prozesse und -kulturDas...

HauptaufgabenWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwickler, der unsere VOSS-Gruppe in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der weltweiten OrganisationAnalyse und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur, -prozesse und -kulturAktives Planen und Begleiten von...

HauptaufgabenWir suchen einen erfahrenen Organisationsentwickler, der unsere VOSS-Gruppe in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der weltweiten OrganisationAnalyse und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur, -prozesse und -kulturAktives Planen und Begleiten von...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen wie Performance- und Compensation-Management, Succession und Talent Management.Arbeit an...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen wie Performance- und Compensation-Management, Succession und Talent Management.Arbeit an...

JobbeschreibungWir suchen einen Senior Consultant für unsere HR Transformation Practice.AufgabenAls Senior Consultant wirst du Teil unseres #OneTeams und gestaltest gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft unserer Kunden – Mit dem Fokus auf HR Transformation.Verantwortung für die Entwicklung innovativer Konzepte für die HR Transformation und...

Unser AngebotWir suchen Dich als Senior HR Business Partner für einen unserer erfolgreichsten Geschäftsbereiche: den Service. Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.Im Service bieten wir nicht nur Wartung und Reparatur, sondern auch Modernisierungs- und Digitalisierungslösungen für unsere Kunden im...

Deine HerausforderungWillst du Deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? In unserem HR-Team im Bereich Controlling, Legal & Projects suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Controller (m/w/d). Du liebst Zahlen, Daten und Fakten, bist analytisch stark und schätzt die Projektarbeit im HR-Umfeld?...

Deine HerausforderungWillst du Deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? In unserem HR-Team im Bereich Controlling, Legal & Projects suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Controller (m/w/d). Du liebst Zahlen, Daten und Fakten, bist analytisch stark und schätzt die Projektarbeit im HR-Umfeld?...

Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner...

Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner...

Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...

Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...