Mitarbeiterakquiseur mit IT-Fokus

cbs Corporate Business Solutions - Wir sind die Berater der Weltmarktführer. Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben.

Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Wir bieten eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung an.

Du bist für das selbstständige Rekrutieren neuer Talente für cbs über gängige Plattformen wie Xing und LinkedIn verantwortlich.

Die Identifikation, Vorselektion und Direktansprache geeigneter Talente gehört zu deinen Aufgaben.

Du übernimmst die Erstinterviews und Vorqualifizierung.

Du arbeitest dabei eng mit den Kollegen aus dem Talent Acquisition Bereich zusammen.

Du beweist Kreativität in Active Sourcing Suchstrategien und der Auswahl der passenden Tools und Kanäle.

Du baust unsere Talentpools weiter aus und pflegst die langfristigen Beziehungen zu potentiellen Kandidaten.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.

Erste Erfahrung im Active Sourcing, z.B. bei einer Personalberatung, idealerweise mit IT/SAP Schwerpunkt von Vorteil.

Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Teamplayer mit einem gewinnenden, selbstsicheren und professionellen Auftreten.

Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Kreativität.

Ausgeprägte Servicebereitschaft und Flexibilität.

Es ist geplant, einen Mitarbeiter mit ca. 50.000 bis 60.000 Euro brutto pro Jahr zu bezahlen (je nach Qualifikation und Erfahrung).

Freiraum für neue Ideen & Ansätze.

Ein sympathisches und dynamisches Team, das mit Spaß und Leidenschaft neue Themen vorantreibt.