Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalentwicklung und - Versmold, Nordrhein-Westfalen - Nagel-Group


  • Versmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Nagel-Group Logistics SE Vollzeit

    Senior HR Manager People DevelopmentWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, der unsere Personalentwicklungsstrategie weiterentwickeln und umsetzen kann.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung einer pragmatischen und zielführenden Nachfolgemanagement-StrategieSparringpartner für...


  • Versmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Nagel-Group Logistics SE Vollzeit

    Senior HR Manager People DevelopmentUnser AngebotKrisensicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten BrancheAttraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen ArbeitensUnterstützung und Förderung der individuellen KarriereentwicklungÜber 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online...


  • Versmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Nagel-Group Vollzeit

    Aufgaben und HerausforderungenWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Mitarbeiterentwicklung, der unsere Personalentwicklungsstrategie gemeinsam mit seinem Team weiterentwickelt.Als Personalentwickler mit Führungsaufgaben bietest du wichtige PE-Instrumente wie Mitarbeitergespräche, Karrieremanagement oder Nachfolgeplanung an.Wir erwarten von dir, dass du...


  • Versmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Nagel-Group Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Mitarbeiterentwicklung, der unsere Personalentwicklungsstrategie weiterentwickeln und umsetzen kann.Deine AufgabenGemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Personalentwicklungsstrategie und implementierst wichtige PE-Instrumente.Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte und...

Fachmann für Personalentwicklung und

vor 2 Monaten


Versmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Nagel-Group Vollzeit
Deine Herausforderung

Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Spezialisten/in (m/w/d) für unsere Recruiting- und Onboarding-Abteilung. Als Fachmann für Personalentwicklung und -management wirst du unsere Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können.

Deine Aufgaben
  • Deine End2End-Prozessverantwortung erstreckt sich von der Initialisierung über die Erarbeitung einer funktionsspezifischen Recruiting-Strategie bis zum Vertragsabschluss und Onboarding.
  • 360° Betreuung von Stellenbesetzungsprozessen von der Sourcing Strategie und Erstansprache über den Vertragsschluss bis zum Onboarding.
  • HR Marketing Events und Messebesuche für dich zur (strategischen) Talent Acquisition.
  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Onboarding-Strategien, um unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen und zu fördern.
Was wir dir bieten
  • Faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung.
  • Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus.
  • Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad.
  • Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team.