Personalmanager

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Personalmanager für eine langfristige Vollzeitstelle im Rahmen der Direktvermittlung.

Als HR-Verantwortlicher werden Sie Teil eines modernen Unternehmens, das kreative und individuelle Lösungen für seine Kunden entwickelt und stets bestrebt ist, innovative Wege zu finden.

Die Aufgaben umfassen:

• Erstellen sämtlicher Dokumente und Bescheinigungen im Rahmen der administrativen Arbeiten im Personalwesen
• Betreuen der Mitarbeiter und Beraten der Führungskräfte mit Empathie und Ihrem Know-how
• Setzen neuer Impulse im Recruiting und Verfassen erfolgreicher Stellenanzeigen, den aktuellsten Trends folgend
• Planen von Messeauftritten und Organisieren gelungener Events im Recruiting als HR-Manager

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Mitarbeiterbeauftragten, der:

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
• Berufserfahrung im Personalmanagement z.B. als Personalreferent bringen Sie mit und Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• IT-affin und mit einer schnellen Auffassungsgabe zeigen Sie sich interessiert für aktuelle Themen und die Entwicklung im Bereich Personal
• Effizient erarbeiten Sie Lösungen im HR Bereich und motiviert gehen Sie auch proaktiv vor

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld
• Firmenevents
• Individuelle Einarbeitung mit einem Paten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu erhalten.