Fachleiterin für Altenhilfe

Stellenbeschreibung:

Wir suchen für das AWO Adam-Romboy-Seniorenzentrum eine Einrichtungsleiterin in Vollzeit, um unser Leitungsteam zu verstärken.

• Leitung und Koordination der Einrichtung sowie interne und externe Repräsentation.
• Aktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Angehörigen und externen Dienstleistern sowie Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeitenden.
• Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne sowie Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen.
• Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement.
• Abwicklung des täglichen Büroalltags.

Sie bringen mit:

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre wünschenswert.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil.
• Eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt.
• Hoher Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten.
• Respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit zur selbständigen, konzeptionellen Arbeit als leitende*r Angestellte*r.
• Angemessene außertarifliche Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und eBike Leasing.
• Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag.
• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Leitungsteam.
• Jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
• Hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO zertifiziert.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Dienstwagen mit Privatnutzung.