Wir suchen eine Persönliche Mitarbeiterverantwortliche (m/w/d) für unsere Kunden in Deutschland.

• Personaladministration: Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiterakten, Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Personalakten
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
• Rekrutierung: Unterstützung im Rekrutierungsprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerbern
• Onboarding: Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, inklusive der Vorbereitung der Arbeitsverträge und der Einarbeitung
• Abwesenheitsmanagement: Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen, sowie die Koordination von Abwesenheitsvertretungen
• Zeugnisse und Bescheinigungen: Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
• Beratung: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem ähnlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängiger Personalsoftware
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice und Remote Work
• Ein Gehalt je nach Erfahrung zwischen Euro und Euro brutto im Jahr.