Verkaufsleiter Deutschlandsüd

Festanstellung, Vollzeit.

Das bewirkt du bei uns:

• Als Verkaufsleiter im Raum Süddeutschland verantwortlich für die Terminierung, Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten sowie die Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und das Erstellen von Angeboten.
• Weiterentwicklung der Kunden für alle SMARTments-Standorte: Neukundenakquise und Bestandskundenbindung.
• Strategieplanung setzt selbstständig um, Sicherung der Zielumsätze liegt immer im Blick.
• Messebesuche und Kundenveranstaltungen repräsentierst Du die Marke SMARTments.
• Arbeitstag planst eigenverantwortlich, einschließlich CRM-Reportings, KPI-Monitoring und aktive Pflege des Kundenstamms in der Hotelsoftware.
• Erstellt und realisiert den Aktivitätenplan in Koordination mit dem Team und Deinem Abteilungsleiter.

Dieses Know How bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Corporate) Sales eines Beherbergungsbetriebs.
• Marktwissen ist immer up to date, bereits gutes Netzwerk an Firmenkunden aufgebaut.
• Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
• Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken.
• Sprichst fließend Deutsch, kannst auf Englisch jemandem den Weg erklären.
• Beherrschst das Arbeiten mit MS Office aus dem Effeff, besserwisst hast Du auch bereits mit Pipedrive oder einem vergleichbaren CRM-Tool gearbeitet.
• Gelegentliches Reisen macht dir Spaß.

Wir bieten dir:

• Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer ansprechenden Gehaltsstruktur inklusive Bonusmodell. Wir schätzen deine Arbeit auf 75.000 bis 95.000 Euro pro Jahr abhängig vom Erfolg.
• Viele Goodies für Dich und Deine Familie: Z.B. vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Alters- und Gruppenunfallversicherung, Deutschlandticket, Jobrad, Zugriff auf ein umfangreiches Rabattportal und vergünstigte Übernachtungen in unseren SMARTments business und connect Häusern.
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmte Trainingsangebote (intern/extern) und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Kollegiale Teamatmosphäre: Standortübergreifender Austausch und regelmäßige Teamevents.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Moderne Ausstattung in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen, sodass du problemlos private Termine wahrnehmen und in Abstimmung mit dem Team Homeoffice-Tage machen kannst.