Leiter des Lohnabrechnungsprozesses

vor 3 Wochen

Plochingen, Baden-Württemberg, Deutschland Decathlon Vollzeit

Über uns

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Zahlen und Fakten

Bei Decathlon Deutschland arbeiten mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir möchten einen sicherlichen Arbeitsplatz für Sie bieten.

Es ist unsere Mission, mit Innovationsgeist und Liebe zum Detail Produkte zu entwickeln, die Menschen ermöglichen, sportlich aktiv zu sein und sich gemeinsam auf eine Reise in Bewegung zu begeben.

Löhne und Gehälter bei Decathlon

Wir sind stolz darauf, dass wir Ihnen eine faire Bezahlung bieten können. Das Durchschnittsgehalt bei Decathlon Deutschland liegt bei etwa 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Position und Ihrer Erfahrung.

Aufgabenbereich: Leitung des Payroll-Teams

  • Weisen Sie das Payroll-Team an und leiten Sie Projekte im Bereich der Entgeltabrechnung.
  • Kooperieren Sie mit dem Finanzteam und den Abteilungen People Support, Compensation & Benefits sowie Finance zur Sicherstellung einer reibungslosen Abrechnung.
  • Arbeiten Sie eng mit unserem Abrechnungsdienstleister zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abrechnungen korrekt durchgeführt werden.
  • Sicherstellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien im Bereich der Entgeltabrechnung.
  • Arbeiten Sie enger mit unseren Führungskräften der Zentrale zusammen, um Lösungen für komplexe Probleme zu finden.

Voraussetzungen:

  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder einem verwandten Gebiet.
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und/oder Sozialversicherungsrecht.
  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ein verwandtes Fachgebiet.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsgeschick.
  • Fundierte Kenntnisse in Google Workspace und MS Office.
  • Ein starkes Interesse am Thema der Entgeltabrechnung und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen.

Die Chancen:

  • Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Möglichkeiten für Homeoffice-Arbeit.
  • Verschiedene Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur Förderung Ihres persönlichen und beruflichen Fortschritts.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Zeitansätze zum Wohlbefinden.
  • Eine positive, motivierte und vielfältige Teamatmosphäre.
  • Ihre Entwicklung und Karrierechancen innerhalb unseres Unternehmens.

Daten zur Lage und Verfügbarkeit

Das Unternehmen ist vollständig in Hamburg ansässig, während die Arbeit überwiegend vom Büro aus erfolgt. Wir suchen nach einer Person mit Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und -ort.