Sozialplaner/in im Kreis

vor 3 Wochen


Helmstedt, Niedersachsen, Deutschland Landkreis Helmstedt Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen nach engagierten Fachleuten, um unseren Kreis weiter zu stärken.

Unternehmen

Der Landkreis Helmstedt ist eine moderne Verwaltungseinheit mit einer Vielzahl von Aufgaben und Projekten. Wir bieten unsere Mitarbeiter ein vielfältiges Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur Entwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz.

Löhne und Vergütung

Das monatliche Bruttogehalt beträgt etwa €5.100 - €6.200, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter eine Vielzahl von Leistungen und Benefits, wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und gesetzliche Rentenversicherung.

Jobbeschreibung
  • Ermittlung von Förderbeträgen für betriebsnotwendige Investitionen bzw. Aufwendungen für Pflegeeinrichtungen nach dem NPflegeG.
  • Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für ambulante, teilstationäre und vollstationäre Leistungsangebote nach dem SGB V, XI und XII sowie für Leistungsangebote nach dem SGB IX.
Anforderungen
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
  • Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie)
  • Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
  • Vertiefte Anwenderkenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen/Betriebswirtschaft sind wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office-Produkten (vertiefend Excel)
  • Kenntnisse in dem für die beschriebenen Aufgaben einschlägigen Leistungsrecht und im NPflegeG sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
Vorteile
  • Sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten