Technischer Leiter Client-Management

vor 2 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Vollzeit

Beschreibung:

    Wir suchen in unserer Fachgruppe Clients einen Architekten für Client- und Endgeräte-Management, der sich für die Gestaltung einer modernen IT-Arbeitsplatzlandschaft begeistert.

    Der Kandidat oder die Kandidatin wird in der Identifikation und Priorisierung von Architekturthemen tätig sein und bestehende und neue IT-Architekturen analysieren und planen.

    Unterstützung bei der Projektleitung teamübergreifender Themen zwischen den verschiedenen Stakeholdern und die technische Dokumentation von Architekturentscheidungen sowie das Abhalten von Workshops und individuellen Beratungen gehören ebenfalls zu den Aufgaben.

    Der Kandidat oder die Kandidatin wird sich mit neuen Technologien und deren Konformität zur Unternehmensstrategie und einer nachhaltigen IT-Systemlandschaft auseinandersetzen.

Aufgaben:

  1. Gestaltung und Design einer modernen Client- und Endgeräte-Management-Umgebung
  2. Identifikation und Priorisierung von Architekturthemen
  3. Analyse bestehender und Planung neuer IT-Architekturen
  4. Projektleitung teamübergreifender Themen
  5. Technische Dokumentation von Architekturentscheidungen

Voraussetzungen:

    Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder entsprechende Berufserfahrung, sowie mehrjährige Erfahrung in einer Architekten- oder Fachexpertenrolle.

    Der Kandidat oder die Kandidatin sollte die Fähigkeit haben, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und starkes analytisches Denken zu zeigen und Erfahrungen mit Cloud-Systemen und IT-Architekturen.

    Zudem sollte der Kandidat oder die Kandidatin die Fähigkeit haben, Anwenderbedürfnisse zu antizipieren und zielgerichtet darauf einzugehen.

    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.

Wir bieten:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereentwicklung
  • Kostenlose Getränke
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Kantine
  • Angebot an Sprachkursen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike


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