Bauvertragsmanager

Als Vertragsmanager im Bauwesen sind Sie für die Identifizierung, Bewertung und Durchsetzung von Vertragsansprüchen verantwortlich. Sie analysieren Vertragsänderungen und deren Auswirkungen auf Kosten und Zeitpläne. Darüber hinaus sind Sie für die aktive Nachverfolgung aller angemeldeten Ansprüche und die Dokumentation von Baustellenereignissen verantwortlich.

• Identifizieren und bewerten Sie Vertragsansprüche, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.
• Analysieren Sie Vertragsänderungen und deren Auswirkungen auf Kosten und Zeitpläne.
• Nachverfolgen Sie alle angemeldeten Ansprüche und gewährleisten Sie eine rechtzeitige Bearbeitung.
• Dokumentieren Sie Baustellenereignisse und unterstützen Sie die Projektteams bei der Erstellung von Nachträgen.
• Führen Sie Risikoanalysen durch, um potenzielle Probleme zu minimieren und einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.
• Kommunizieren Sie effektiv mit allen Beteiligten, um Verhandlungen erfolgreich zu führen.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Bauwesen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu lösen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub.
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner und individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• Zugang zu gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung.
• Umfassende Gesundheitsförderungsprogramme, einschließlich Firmenfitness und zusätzlicher Krankenversicherung.
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von Erfahrungen und Wissen.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch moderne Arbeitsausstattung und individuelle Lösungen.
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.