Kundenakquise-Spezialist im Finanzsektor

In dieser herausfordernden und variablen Rolle als Kundenakquise-Spezialist ist Ihr Hauptaugenmerk darauf gerichtet, neue Kunden für CRIF zu gewinnen. Dies erfordert eine umfassende Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse und Herausforderungen unserer potenziellen Kunden. Durch Ihre Aktivitäten tragen Sie maßgeblich zum Erreichen unserer Wachstumsziele bei.

• Leadbearbeitung und Qualifizierung: Die effektive Bearbeitung von Leads ist eine Ihrer wichtigsten Aufgaben. Dazu gehören die Pflege und Qualifizierung von potenziellen Kundenkontakten sowie die Unterstützung bei Kampagnen. Diese Arbeit umfasst die Bewertung von Interessenten hinsichtlich ihres Bedarfs, ihres Budgets und ihrer Kaufbereitschaft.
• Kundenbedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten: In diesem Job führten Sie detaillierte Gespräche mit potenziellen Kunden, um ihre spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen. Dabei analysieren Sie, wie CRIF-Lösungen die Geschäftsprozesse unserer Kunden optimieren und Ergebnisse verbessern können.
• Verhandlungen und Verkaufsabschlüsse: Als Kundenakquise-Spezialist sind Sie verantwortlich für die Preisverhandlungen und den Abschluss von Verträgen. Im Laufe dieses Prozesses arbeiten Sie eng mit den Kunden zusammen, um Bedenken zu adressieren, maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln und letztendlich die Verträge erfolgreich abzuschließen.
• Zusammenarbeit mit dem internen Team: Um die Verkaufsziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit Sales-Spezialisten, dem Vertragswesen, dem Client Success & Operations-Team, dem Marketing-Team und dem Produktmanagement zusammen. Sie bringen Kundenfeedback ein und unterstützen bei der Anpassung der Verkaufsstrategien.

• Ihre Erfahrung in der Kundenakquise und -beratung, insbesondere im Bereich Finanzdienstleistungen, wird geschätzt.
• Sie müssen sich gut kommunizieren können und über ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office-Anwendungen verfügen.
• Die Fähigkeit, eigenes Handeln flexibel an sich ändernde Rahmenbedingungen anzupassen, ist entscheidend.

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Erfahrung in der Kundenakquise und -beratung, insbesondere im Bereich Finanzdienstleistungen.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office-Anwendungen.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Internationalität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im internationalen Fin-Tech 100 mit mehr als 6.600 Mitarbeitenden weltweit zu arbeiten.
• Arbeitskultur: Unsere Du-Kultur bietet schnelle Entscheidungswege und einen meeting-freien Mittwochnachmittag.
• Onboarding: Wir führen Onboarding-Tage durch und besorgen Ihnen einen Buddy während der Einarbeitungszeit.
• Büro: Unser Büro bietet ergonomische Büroausstattung und wöchentlich frisches Obst.
• Mobilität: Direkte ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing stehen zur Verfügung.
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten bis zu 50 %, 30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Lebensweise.
• Gesundheit: Wir bieten Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut und Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an.
• Corporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter Unternehmen steht Ihnen zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-Programme helfen Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben.
• Vorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge sorgen für Ihre Sicherheit.

Unser angemessener Gehaltssatz liegt zwischen 55.000 € und 70.000 € pro Jahr (brutto), je nachdem, welche Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen am stärksten dazu beitragen, unser Geschäft voranzubringen.