Personalreferent (m/w/d) - Fachkraft für Personalwesen

Vor 5 Tagen


Guben, Brandenburg, Deutschland LSI - Germany GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ansbach. Als Teil des Teams der LSI-Germany GmbH werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie spielen.

Hauptraumfelder
  • Betreuung und Beratung: Sie werden Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten.
  • Recruiting und Onboarding: Sie werden das Recruiting und Onboarding für neue Mitarbeiter am Standort steuern.
  • Personelle Einzelmaßnahmen: Sie werden alle personellen Einzelmaßnahmen durchführen und administrieren.
  • Individualrechtliche Vereinbarungen: Sie werden standortbezogene und nationale individualrechtliche Vereinbarungen selbstständig gestalten.
  • Veränderungsprozesse: Sie werden Veränderungsprozesse bzgl. der personellen Veränderungen steuern und durchführen.
  • Projektarbeit: Sie werden Projekte übernehmen und steuern.
  • Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche: Sie werden jährliche Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche begleiten.
  • Organisationsentwicklung: Sie werden Organisationsentwicklungsprozesse durch Begleitung und Moderation unterstützen.
  • Reports und Statistiken: Sie werden Reports und Statistiken erstellen.
Anforderungen
  • Ausbildung und Erfahrung: Sie sollten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung haben und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung nachweisen.
  • Kenntnisse und Fähigkeiten: Sie sollten gute Kenntnisse im Arbeitsrecht haben und Moderations- und Beratungsfertigkeiten besitzen. Eine analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke ist erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Empathie besitzen.
  • Sprachkenntnisse: Sie sollten fließende Deutsch- und Englischkenntnisse haben und Polnischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit: Sie sollten ein Teamplayer sein.
Leistungen
  • Arbeitsvertrag: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen: Wir bieten eine attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen.
  • Arbeitszeitmodelle: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten Mitarbeiter-Benefits.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Wir bieten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Urlaub: Wir bieten 30 Tage Urlaub.


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