Rechtliche Operationsleiter/in

vor 4 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Osborne Clarke Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Rechtsexperten, der unsere Legal Project Management Teams unterstützt. Als Rechtlicher Operationsleiter/in werden Sie unsere Prozesse rund um den Mandatslebenszyklus modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken.

Verantwortlichkeiten
  • Prozesse rund um den Mandatslebenszyklus inkl. Financial Housekeeping und Aktenführung entwickeln und implementieren
  • Kanzleiinterne, interdisziplinäre Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat leiten
  • Neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung in der Kanzlei verbreiten und implementieren
  • KPIs für Prozesse im Mandat entwickeln, überwachen, aufbereiten und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen erstellen
  • Herausforderungen und Bedürfnisse entlang der Mandatsbearbeitung identifizieren und darauf basierend Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickeln und umsetzen
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Aus- / Weiterbildung als Rechtsfachwirt:in oder ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich des Mandatslebenszyklus und Kompetenzen in einer (Groß)Kanzlei
  • Starkes Kommunikationsgeschick und Empathie, um Themen gemeinsam neu zu denken, zu kommunizieren und in heterogenen Gruppen zu implementieren
  • Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement bzw. Interesse, diese weiterzudenken
  • Auge fürs Detail, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neuen Team mit flachen Hierarchien und genügend Raum, eigene Ideen einzubringen
  • Langfristige berufliche und gerne auch standortübergreifende Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
  • Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
  • Good Work-Life-Balance, Zeit für persönliche Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
  • Großartige Arbeitsatmosphäre in sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büros und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten


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    Vor 4 Tagen


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