Werbe- und Marketingmanager

Jobbeschreibung

Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für Marketing können Sie bei uns erfolgreich arbeiten. Wir suchen daher in Vollzeit eine Marketing- und Kommunikationsexpertin/Mann, die unsere Marke weiterentwickeln möchte. Für diese Position benötigen wir jemanden, der die folgenden Voraussetzungen erfüllt:

Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, insbesondere im B2B-Bereich.
- Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen.
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation, die Unternehmensmarke und deren Produkte voranzubringen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Tätigkeiten:
- Die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien und Konzepte im Bereich Corporate Design und Unternehmenskommunikation.
- Die Führung und Koordination interner und externer Partner zur Erstellung eines einheitlichen Erscheinungsbilds des Unternehmens in verschiedenen Marketingkanälen.
- Die Umsetzung wirksamer Demand Generation und Lead Generation Maßnahmen zum Ausbau des B2B-Geschäfts.
- Die Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und neue Talente zu gewinnen.
- Die erfolgreiche Planung, Organisation und Durchführung der Messe- und Kongressauftritte, einschließlich der Erstellung von Präsentationen, Flyern und weiteren Materialien.
- Die Planung und Erstellung zielgruppengerechter Contents für verschiedene Kanäle wie Social Media, Webauftritt, Newsletter usw.
- Die regelmäßige Analyse und Überwachung der Marketingaktivitäten sowie die Einleitung entsprechender Maßnahmen.

Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt ab € 65.000,- brutto pro Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung).

Weitere Informationen:
- Eine sichere Stelle in unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Vergütung und zusätzliche monetäre Anreize
- Vielfältige Benefits wie Job-Rad, EGYM-Wellpass, Obstkorb und corporate benefits
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

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