Kaufbevollmächtigter Finanzen

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe, bestehend aus EDEKA Foodservice und Handelshof, ist ein Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Mit über 90 C+C- und Lagerstandorten gehört das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice.

Nach unseren Tarifverträgen mit dem Groß- und Außenhandels beträgt die Bezahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen in diesem Bereich. Es können sich auch Überschreitungen um bis zu 15% aufgrund unserer Fähigkeit zur Betreuung und Entwicklung Ihrer Karriere ergeben.

• Die Prüfung, Anlage, Abrechnung und Ausschüttung von nachträglichen Vergütungen einschließlich der Bearbeitung von Reklamationen.
• Die Ermittlung der Verbrauchs-/Auflösungsbeträge von Forderungsabgrenzungen.
• Das Erstellen von Analysen für das Management und Lieferanten.
• Die Unterstützung bei der Optimierung abteilungsinterner Prozessabläufe.
• Die Weiterentwicklung der Reportingsysteme und Berichtswerkzeuge.
• Die Arbeit mit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Die Ermittlung von Forderungsabgrenzungen.

Für diese Position suchen wir eine Person mit:

• Einer Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Erfahrung in den Bereichen Einkauf oder Buchhaltung oder einem entsprechenden Studium.
• Kennntnissen verwaltungswirtschaftlicher Prozesse; Branchenerfahrung aus dem Handel von Vorteil.
• Ein gutes Zahlenverständnis in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigenmotivation.
• Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Sicherem Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel). SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
• Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
• 30 Tage Urlaub.
• Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen.
• Mitarbeiter-Rabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20 % Rabatt gibt.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir erwarten Bewerbungen von Menschen mit Behinderung herzlich willkommen. Unsere Betriebssprache ist Deutsch. In dieser Funktion stellen wir darauf Wert, dass alle Mitarbeiter in Deutch sprechen können. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.