Pflegeexperte mit Ausbildungsfunktion

Pflegeexperte mit Ausbildungsauftrag (m/w/d)

Suchen Sie eine Position, die Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei der Rhein-Maas Klinikum GmbH genau richtig. An unseren Standorten erwarten Sie eine respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungschancen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden können. Gemeinsam möchten wir die Herausforderungen im Gesundheitswesen meistern – heute und in der Zukunft.

Das Rhein-Maas Klinikum ist eines der größten Krankenhäuser in der StädteRegion Aachen und bietet mit 645 Betten ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen. Jährlich werden zahlreiche Patienten sowohl stationär als auch ambulant behandelt. Mit 14 Kliniken und Fachabteilungen genießen wir in der Region einen hervorragenden Ruf für unsere Behandlungsvielfalt und persönliche Betreuung.

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für den Bereich der Stroke Unit/ Neurologie, die bereit ist, Anleitungsaufgaben in Voll- oder Teilzeit zu übernehmen.

Die Klinik für Neurologie behandelt jährlich eine Vielzahl von Patienten, wobei ein besonderer Fokus auf der Versorgung von Schlaganfallpatienten in unserer zertifizierten Stroke Unit liegt. Diese Station umfasst 40 Betten, einschließlich 5 Früh-Reha-Plätzen.

Diese neue Position bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem interdisziplinären Team mit Gestaltungsspielraum für Ihr eigenes Arbeitsfeld.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) oder die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium aufzunehmen
• Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
• Freude an verantwortungsvollem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Integrative Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
• Teamorientierung und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Empathie
• Professioneller Umgang mit Konfliktsituationen

Qualitätssicherungsaufgaben

• Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Überprüfung der Pflegequalität
• Mitwirkung an der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leistungen im KIS
• Aktive Gestaltung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung

Anleitungsaufgaben

• Methodisch-didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen
• Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Mitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von strukturierten Anleitungen
• Durchführung von Lernsequenzen im fachpraktischen Unterricht
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pflegetechniken

Was wir bieten

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rhein-Maas Klinikum Akademie
• Einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen
• Fahrradparkplatz
• Jobrad