Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Talentakquise - Munich, Bayern - WorkerHero

  • Leiter Talentakquise

    vor 3 Monaten

    Munich, Bayern, Deutschland Die Länderbahn GmbH DLB Regentalbahn GmbH Vollzeit

    Aufgaben In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung, um die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. Profil Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung mit und haben ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Branche. Ihre...

  • Leiter Talentakquise

    vor 2 Monaten

    Munich, Bayern, Deutschland Die Länderbahn GmbH DLB Regentalbahn GmbH Vollzeit

    Aufgaben In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung, um die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. Profil Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung mit und haben ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Branche. Ihre...

  • Leiter Recruiting

    vor 5 Monaten

    Munich, Deutschland Rail Power Systems GmbH Vollzeit

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Teamleitung Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) Standort: München Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. **Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere...

  • Laborleiter (m/w/d) – Leitung eines neuen, hochmodernen zahntechnischen Praxislabors

    vor 4 Wochen

    Munich, Deutschland JB Consulting GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenDu bist maßgeblich am Aufbau und der Einrichtung des neuen zahntechnischen Praxislabors beteiligt und gestaltest die Laborprozesse aktiv mit.Du übernimmst die Leitung des Labors und trägst die Verantwortung für die Organisation, Qualitätssicherung und effiziente Arbeitsabläufe.Du stellst hochwertigen Zahnersatz (festsitzend, herausnehmbar,...

Leiter Talentakquise

vor 2 Monaten

Munich, Bayern, Deutschland WorkerHero Vollzeit

DEINE AUFGABEN

Strategische Rekrutierung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Identifizierung und Gewinnung von hochqualifizierten Talenten, insbesondere im Bereich Technologie. Kandidatenmanagement: Übernahme des gesamten Rekrutierungszyklus – von der Erstellung der Stellenanzeige über die Vorauswahl bis hin zu Vertragsverhandlungen. Arbeitgebermarkenbildung: Stärkung unserer Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen und Präsenz auf relevanten Plattformen. Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines Netzwerks potenzieller Kandidaten sowie Teilnahme an Karrieremessen und Networking-Events. Prozessverbesserung: Einführung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Kandidatenerfahrung. Berichterstattung: Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, um sicherzustellen, dass unsere Personalstrategie die Unternehmensziele unterstützt.

DEIN PROFIL

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talentakquise, idealerweise in einem dynamischen Technologieunternehmen. Netzwerk: Umfangreiches Netzwerk und Kenntnisse der besten Rekrutierungsmethoden und -plattformen. Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kandidaten und internen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren. Strategisches Denken: Fähigkeit, strategische HR-Initiativen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Praktische Einstellung: Du packst gerne an und bist bereit, in einem dynamischen Umfeld die Extrameile zu gehen. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

WAS WIR BIETEN

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Arbeite eng mit der Unternehmensführung zusammen und beeinflusse strategische Entscheidungen direkt. Führungsverantwortung: Übernimm die Leitung und Verantwortung für unsere Talentakquisitionsstrategie. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit der Möglichkeit zum Home-Office oder Arbeiten in modernen Büroräumen. Weiterbildung und Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget, Mentoring-Programme und regelmäßige Karrieregespräche. Zusätzliche Vorteile: Steuerfreier Essenszuschuss, Handy- und Internetzuschuss sowie monatliches Guthaben für Gutscheine. Gesundheit und Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Kaffee, Bio-Obst und Snacks sowie subventionierte Mitgliedschaft im Qualitrain-Netzwerk. Teamkultur und Events: Regelmäßige Teamevents, Winter- und Sommerfeste sowie besondere Anlässe.