Leitung eines Wohnbereichs in einer Seniorenresidenz
vor 2 Monaten
OsterholzScharmbeck, Niedersachsen, Deutschland
I. K. Hofmann GmbH
Vollzeit
Ihre Aufgaben:Als Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Wohnbereichs in einer Seniorenresidenz. Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner
- Die Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Die Koordination und Dokumentation von Pflegeprozessen
- Die Förderung eines respektvollen und würdevollen Umgangs mit den Bewohnern
- Die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und -standards
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (mindestens nach §71 SGB XI)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinheiten
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
- Organisationsgeschick und Führungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Als Wohnbereichsleitung bei I. K. Hofmann GmbH erhalten Sie:
- Mehr Qualität: Durch unsere Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Sie sich die Mühe unpassender Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten und ein großes bundesweites Karrierenetzwerk.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.